奉化市新一轮干部选拔工作正式启动

　　近日，奉化市为进一步优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，确保全市各项事业持续健康发展，正式启动了新一轮干部选拔任用工作。此次选拔工作严格按照党的干部政策和选拔任用工作规定，旨在选拔一批政治坚定、业务精通、作风过硬的优秀干部，为奉化市的发展注入新的活力。

　　奉化市干部选拔任用工作自开展以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，紧密结合奉化市实际，不断推进干部人事制度改革，为全市经济社会发展提供了坚强的人才保障。

　　选拔范围及条件

　　本次干部选拔任用工作面向全市各级党政机关、企事业单位和乡镇街道，选拔对象为副科级及以下干部。选拔条件如下：

1. 政治素质过硬，坚决拥护党的基本路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2. 具有较强的组织协调能力和群众工作能力，善于处理复杂问题，能够胜任本职工作；
3. 工作作风扎实，廉洁自律，有良好的职业道德和社会公德；
4. 具有全日制大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；



5. 身体健康，能胜任本职工作。

　　选拔程序及时间安排

　　本次干部选拔任用工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节。具体时间安排如下：

1. 报名时间：即日起至2023年3月15日；
2. 资格审查时间：2023年3月16日至3月20日；
3. 笔试时间：2023年3月26日；



4. 面试时间：2023年4月2日至4月6日；
5. 考察时间：2023年4月7日至4月13日；
6. 公示时间：2023年4月14日至4月20日。

　　报名方式及注意事项

　　报名采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名地点设在奉化市人力资源和社会保障局，网上报名请登录奉化市政府官方网站。报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等相关材料。

　　注意事项：

1. 报名者须如实填写报名表，提供的相关材料必须真实有效；
2. 报名者须遵守考试纪律，严禁弄虚作假；
3. 报名者须按时参加笔试、面试等环节，否则视为自动放弃。

　　奉化市新一轮干部选拔任用工作是全市干部队伍建设的重要举措，对于推动奉化市经济社会发展具有重要意义。我们热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名，为奉化市的发展贡献自己的力量。

　　让我们携手共进，共创奉化美好未来！